供水公司以“評星晉級”活動為契機，圍繞“四結合”將廉政文化與企業(yè)文化互相滲透，進一步推動廉政文化落地入心。一是把廉政文化建設與企業(yè)黨建工作相結合。通過組織黨員干部及重點崗位人員到省法紀教育基地學習、觀看廉政教育片及上黨風廉政黨課，為干部職工敲響警鐘；二是把廉政文化建設與“提三力”相結合。通過召開座談會，開展學習與自我剖析，營造廉潔、干事、和諧的內部環(huán)境；三是將廉政文化建設與優(yōu)質供水服務工作相結合。通過開展便民服務活動、“三進”活動、“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動等，提升供水服務能力；四是把廉政文化建設與精神文明建設相結合。以“道德講堂”作為企業(yè)廉政文化教育陣地，推出與中層以上干部簽訂《黨風廉政建設責任書》等措施，使黨員干部牢固樹立以廉為榮、以廉為美、以廉為樂的正確觀念。